[전문] "Yellow Bee '의 알리 사무소가 제시 한 해산 이유를 전면 부인 ..."성희롱 및 부당 대우가 있었다 "그 충격적인 내용

걸 그룹 'Yellow Bee "알리가 해산 주장에 반발했다. 개미는 오히려 소속사에서 월급 정산도받을 수 없으며 오히려 성희롱을 겪었다 고 폭로했다.

"Yellow Bee"개미는 지난달 31 일 자신의 SNS에 장문의 해명 글을 게재했다. 알리 "사무실에서 회원의 풍기가 문란하다고 있었지만, 사무소가 말했다 혼돈이라는 단어가 무엇을 의미하는지 모르겠다"며 "무질서하다는 사실 무근에서 흐트러진 행동을 그 멤버가 한 것이 아니라 사무실을했다 "고 밝혔다.

그리고 알리 사무실에서 정당한 대우를받지 않았다고 밝히면서 청산도 확보하지 못했다고 털어놨다. "Yellow Bee '의 멤버들은 일본에서의 스케줄 당시 멤버들은 공항에는 직원도없고 비행기 티켓을 구입하고 짐을 들고 일본으로 향했다. 일본에서도 'Yellow Bee'의 멤버들은 아무런 치료도받지 못했다고 설명했다.

이에 앞서 'Yellow Bee'의 소속사 Addiction 엔터테인먼트가 SNS를 통해 "2017 년에 데뷔 한 'Yellow Bee"이 3rd 디지털 싱글 앨범의 DVD를 준비하면서 기존 멤버 전원 교체를해서까지 "Yellow Bee"를 계속할 예정 이었지만 멤버 중 B 씨의 사생활이 어지러움을 소개 사무소와 각 멤버의 견해차가 좁혀지지 않고 많은 고민했다.이를 바탕 회사 내부 회의 결정으로 해산한다 "고 발표했다.

Addiction 엔터테인먼트는 현재 'Yellow Bee'와 관련한 모든 SNS를 비공개로 전환하고있다.

다음 "Yellow Bee '의 알리 의한 SNS의 기고문 전문

안녕하세요, 개미입니다.

乱筆 乱文도 이해를 부탁드립니다.

우선 사건이 이렇게 커진만큼, 우리가 반드시 해명을하지 않으면 안된다고 생각하게되었습니다.

해명 글을 쓴만큼 유명한 그룹은 아니지만, 지금 나와있는 기사들이 데뷔했을 때보 다 더 많은 관심을 받고 있기 때문에 우리에게는 이만큼의 관심도 정말 큰 관심에 당황했습니다 타시 그만큼 이야기가 부풀어 올라 갔다 때문입니다.

사무실에서 회원이 풍기가 문란하다고 있었지만, 사무소가 말했다 "혼돈"이라는 단어가 무엇을 의미하고있는 것을 알 수 없습니다. 외부에 남녀가 함께 서있는 것만으로도 음란라는 것입니까? 음란 정말 사실 무근으로 사무실이 과장 말했다 것입니다. 음란 한 행동을 그 멤버가 한 것은 아니라 사무실이 갔다고해도 과언이 아닙니다.

사무실에 먼저 관계자와 매니저가 성희롱을하는 행동이있었습니다. 김 거래소 관계자이었다 그분은있는 멤버를 데리고 연습실에 가서 잘못된 일을하려고 그 상황에 모든 사람이 있고, 데려가는 것을 막을 사람은 회원뿐이었습니다. 또한 오빠 (연상 남성을 가리키는 한국어)라고 부르라고 말하고, 허벅지를 만지는 등 신체 접촉이 있고, 전 매니저라는 그 분은 "아이를 낳아 줄게 호텔에 가자" "아버지는 너 가 스스로 찾아라 '라는 말 등 입에하는 것도 서슴지하는 힘든 일을 말하기도했습니다.

그리고 새벽에 불 투자자 같은 사람에게 술을 권했다도 여러 번있었습니다. 우리는 가수가되고 싶다는 그 마음 하나뿐 모두 비밀로 해 내도록했습니다.

그 당시에는 정말 충격적 아직도 기억에 트라우마로 남아 있습니다. 또한 생산도 전혀 없었으며, 의상과 신발의 영상 편집도 우리가 스스로 한 부분이있었습니다. 그리고 일본 일정에 갔을 당시에도 사무소 대표 1 명이 새벽 5시에 출발하는데, 우리를 태워 줄 사람이 본인 밖에없고 우리는 5 시까 지 김포 (김포) 공항에 데려 가고, 우리 카드를 1 장 주면서 비행기 티켓을 직접 구입하여 일본에 가라고 한마디 남기고 1 명 떠나갔습니다.

우리는 비행기의 예약을 한 번도 한 적이 없었다 상황에서 리더의 류히 만 전화를 가지고 있었기 때문에 그 전화 하나로 비행기 티켓을 손에 넣기 위해 여기 저기 연락을 취하면서 겨우 구입 했습니다.

비행기도 높은 운항 탈없이 싼 항공편을 찾는 데 시간이 걸렸습니다. 당시 시간이 오후 1시였습니다. 우리는 김포 공항에 8 시간 가만히 앉아있었습니다. 하지만 그 티켓도 인천 공항이기 때문에 우리는 직원도없고 의상, 앨범 포스터, 개인의 소지품을 모두 가지고 인천 공항으로 이동해 비행기를 탔습니다.

그래서 일본에서 활동할 때는 직원 1 명도 다 우리 다섯 명만으로 움직였습니다. 거기에 있던 모든 사람들이 알고있었습니다. 사무소 대표는 앞으로 다시 한국에 돌아갔습니다.

이것은 음란 한 행동은 아니지만 정당한 대우를받을 수 없습니다. 이외에도 더 많은 정당하지 아니한 대우를 받고 우리는 그만두라고 말한 것이며, 결코 그 구성원의 음란 한 생활 의해 그만두라고 한 것은 아닙니다.

지금 말씀 드린 내용은 우리가받은 정당하지 아니한 대우 중 일부에 지나지 않습니다. 시작은 사무소가 흐트러지고있는 것으로 서로 대립 상황에 놓여 있었지만, 설마 아무것도 아닌 것으로, 열심히 연습 이룬 데뷔를 'Yellow Bee'의 해산과 교환 뭐라고 이야기 이되지 않습니다.

이것은 사무실에 내용 증명서를 보낼 때에도 적혀있는 사항입니다. 회사가 우리를 나쁜 사람으로 몰아 가고 있기 때문에, 우리는 어떻게 나와야 아닌가 몰라 대표에 글을 올립니다. 장문을 읽어 주셔서 감사합니다.