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이것은 온라인 커뮤니티에 게시 된 글입니다. 청년들이 공무원 사회에 굉장히 가고 있다. 한때는 높은 직업 안정성으로 청년들이 되고 싶은 직업 1위였지만 최근에는 대기업에 힘 없이 밀렸다. 낮은 보상 때문이다. 겨우 생각으로 경쟁의 문을 찢어 들어온 이들도 떠난다. 2021년 자발적으로 퇴직한 공무원은 2만 명 정도에 달한다.
18일 정우택(정우자와) 국민의 힘(여당) 의원실에 제출한 '행정안전부 국가공무원 의원 면직자 현황'에 따르면 의원 면직자는 2018년 1만694명에서 2021년은 1만4312명으로 33.8% 늘었다. 의원 면직은 자발적 퇴직을 의미한다. 지방직 공무원도 마찬가지다. 같은 기간 의원 면직자 수는 3610명에서 5202명으로 44% 급증했다. 2021년 퇴직한 국가직·지방직 공무원 수만 1만9514명에 달한다.
자발적인 퇴직 증가세는 MZ세대(1980년생^2004년생)가 견인할 것으로 보인다. 공무원연금공단에 따르면 입직 3년차 이하의 퇴직자 수는 2018년 5166명에서 2021년 9881명으로 2배 가까이 증가했다. 4년간 공무원 사회에서 떠난 저연차 수만 2만9636명에 달한다.
왜? 업계는 낮은 보상을 최대의 이유로 꼽고 있다. 전국공무원노동조합 관계자는 “2018년은 심한 불만에 대한 불만이 높았지만 최근에는 급여수당에 대한 불만이 가장 높다. 하지만 그렇게 떠나면 다른 조직원들에게도 상당한 영향을 미친다”고 설명했다.
실제로 전국공무원노동조합 서울지역본부 종로구 지부가 최근 8·9급 공무원 125명을 대상으로 한 설문조사에서 보수 및 수당에 대한 불만은 77.9%로 가장 높았다(중복가능). 그 다음으로 업무종류 및 업무량(50.4%), 사무실·복지 등 근무환경(41.6%), 파와하라·성희(13.3%), 직원·상사와의 관계(12.4%) 등을 꼽았다. 행정안전부 인사혁신처에 따르면 2023년 공무원의 월급은 1호봉 기준으로 9급 170만800원, 8급 180만 5100원, 7급 196만2300원이었다.
이런 사정으로 공무원에 도전하는 사람들도 줄고 있다. 2023년 9급 국가공무원 공개경쟁 채용시험원서 접수인원은 12만1526명으로 전년 대비 4만명 정도 줄었다. 2017년 지원자 수가 22만8368명에 달한 것을 감안하면 6년간 46.8% 급감했다. 사실상 절반이다. 7급 국가공무원도 사정은 변하지 않는다. 원서접수 인원은 2017년 4만8361명에서 지난해 3만3455명으로 30.8% 감소했다.
2023/03/21 09:31 KST
